习近平总书记在河南省淅川县考察时指出,人民就是江山。我们共产党打江山、守江山,都是为了人民幸福,守的是人民的心。以人民为中心,为人民服务,为人民谋利,不是空话、喊口号、念文件,而是实实在在的持续实践和行动,体现在党员干部勤政为民的实绩上。政绩考核评判标准的重点应放在人民群众的获得感、幸福感、安全感上,用心用情用力走好群众路线,用“民心”这把尺子衡量党员干部政绩,守护好真正的“人民江山”。
聚焦“旨在为民”,树立“为民造福”政绩观。
习近平总书记曾多次强调,必须把为民造福作为最重要的政绩。部分党员干部在工作中往往一门心思“唯上”,不顾群众切身利益,大搞“面子工程”“政绩工程”,造成干群关系紧张,信访事件不断,归根结底是政绩观发生错位。党员干部要有清醒认识,手中的权力、地位都是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能为民谋利、造福。既要有功成不必在我的境界,又要有功成必定有我的担当;既要做解难题、纾民困、见成效的显功,又要做打基础、做铺垫、利长远的潜功。实事求是开展工作,不能脱离实际“纸上谈兵”“跑马观花”,要坚持问政于民、问需于民、问效于民。深入基层一线倾听群众呼声、聆听百姓意见、常听人民诉求,做到察实情、出实招、求实效,努力让群众看到变化、得到实惠,持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
突出“重在利民”,建立“人民满意”的考核标准。
“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。”政绩考核不能简单地与当地经济增长速度或某一指标挂钩,而是要以人民满不满意、高不高兴、赞不赞成为要,科学建立考核标准。坚持问计于民、问需于民导向,深入基层调研政绩考核的痛点、难点,广泛征求群众意见,立足群众需要科学优化考核体系。细化政绩考核内容,把民生改善、可持续发展、生态文明、乡村振兴等作为考核的主要部分,加大对环境保护、资源消耗等考核指标权重,突出对重点群体就业、应急保障体系建设等方面的考核,引导党员干部着力解决群众关切的实际问题。建立长效考核机制,将年度考核与平时考核相结合,将当前显绩与长远潜绩相结合,将前任基础与现任业绩相结合,让不担当不作为的党员干部不能“轻易过考”,也不能让有作为有成绩的党员干部“够不到线”,切实考出党员干部担当作为,充分发挥政绩考核“指挥棒”作用,树立风清气正的基层用人导向。
做到“贵在亲民”,完善“群众参与”的评价机制。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”工作是否有成效,群众最有发言权,要让群众做政绩考核的“考官”“评委”,把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”。增加工作透明度,把政绩考核的内容、指标、评价方式及时向社会公开,把专业、抽象的指标“通俗化”,将洋洋洒洒的文字“可视化”,让人民群众“知其然并知其所以然”,打破政绩考核与群众评价的“壁垒”,提高考核实效和公信度。增强群众参与度,广泛听取群众意见,把民意询问、民众打分、社会考察等纳入考核评价范围,用群众的公认度和满意度检验党员干部工作成效,增强党员干部的“实干”热情、“创新”激情。提高党员干部重视度,加大政绩考核中群众评价权重,增加群众“话语权”,把群众评议的“软指标”变为推动党员干部实干的“硬杠杠”,让党员干部对群众评价重视起来,让群众口碑成为政绩考核的重要“风向标”。(长宁县党校冉卫平)